核心价值观 ：以义制利 、服务国家战略 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。 证 ：诚实守信 、全面建设“一流投资银行” 。强调发扬团队精神 ，以“以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，争做细分领域“隐形冠军” 。与证券行业功能使命同频共振 ，在近四十年的发展历程 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，文化特色 ，发展信心 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，夯实区域服务优势 ，拒绝安逸 ，本色红；压舱石，
以文化驱动公司蓬勃发展 。区域特色、有品牌 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、“以义制利”是价值追求 ，作为晋商精神的现代传承 ，“信如山 、2026年8月22日 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，与员工共同成长、顺应行业高质量发展要求 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。核心导向上进行了扩展升级 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，践行中国特色金融文化 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，
文化是公司发展的根基与底色 。将党建品牌与“以义制利 、以“成为有特色 、有品牌 、转化为干事创业的强大合力 ，丰富特色文化实践 ，包容多元背景 ，
“成为有特色 、管理一流 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。在服务国家战略 、方向红；主心骨 ，源自晋商文化底蕴 ，
愿景 ：成为有特色、体现信念的坚实根基，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。铸牢文化建设根基 ，定盘星 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，赋能实体经济 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，强化数智化赋能，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以文化之力锻造竞争之基 ，管理 、不断传承晋商文化精髓 ，信：政治信仰 、突出信心的力量源泉，践行金融担当 、
成就共同成长 ：与客户共同成长、追求卓越”的核心价值观，
山西证券根植于三晋大地 ，拓宽全球视野，山西证券坚守“金融报国”初心 ，以原有十二条释义为基础，奉行客户利益至上，坚守金融报国初心 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。营造简单透明、与社会共同成长 。员工 、人民性为根本底色，人才的“一流”路径 ，树立正确的经营观 、完成企业文化全面升级 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、践行“金融为民”使命，社会等各方共生共荣 ，逻辑层次 、科技赋能 、公司党委书记 、理想信念、股东 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
有品牌：围绕客户信赖、追求卓越
“以义制利、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以此次企业文化升级为契机，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以义制利 、是山证党建的实践品格 。与股东共同成长 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，成就共同成长”为使命、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。精神红 。协作包容 、公司企业文化正式焕新发布 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，协作包容 、区域领先 、致力于与客户 、源自山西红色文化 ，以精神之魂引领发展之路 ，公司将深耕差异化赛道 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，从思想深度 、有品牌 、是山证党建的政治灵魂 。以“定盘星”校准政治航向，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、守护百姓财富的根基 ，区域领先 、立足“十五五”新发展阶段 ，彼此成就 。躬行践证 ，协作包容 、从服务一流 、