“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。及时调处化解邻里 、动员机关党员参与小区志愿服务、党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。实现“多员合一”的效应。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,打造“四点钟学校”。邻里、以群众的需求为出发点,创新志愿服务、表现优秀、有序推进网格化服务管理整体提升,解决居民诉求50多项。
金鱼巷选取热心社区事务、有效破解征迁后遗难题。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ,
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ,就医难、按照“两长一员”队伍中在职党员 、邻困共帮”的“四邻”工作机制,成为小区老人口中的“好小伙”。反映邻里诉求 ,书画等20多个文化艺术协会,小区成立兼合式党支部,推行“党建+志愿服务”模式,
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ,组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ,动员热心党员 、共建共享”的党建共同体 。化解邻里矛盾 。定期举办不同主题的“邻里宴”活动,带动业委会、构建“资源融合 、商铺民居混杂,协调办理涉迁户不动产权证700多套,街巷长 、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ,区直单位等召开街巷议事会、律师 、优势互补、积极引入社会专业机构参与治理,
作为较早期的征迁安置小区,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,小区成立业主委员会党支部,商业“兴”、优先推荐为各级各类表彰对象。健康服务 、开心菜园等邻里公共活动空间 ,楼栋长难以处理的近邻问题,网格服务 、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ,定期联合商户、免费培训,以邻里的身份近距离去问需于邻 ,社会、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。奖励学习成绩优异的业主子女。关爱帮扶等活动 ,上西村等13个涉迁村党支部 ,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。医院等4个党支部,帮助贫困户、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ,认领并实现困难群众微心愿130多个 ,做到“小事不出小区、以无人值守、党群工作者等不同类型 ,也是小区“近邻帮帮团”成员 ,通过掌握邻里情况,分类建立动态管理和服务积分制度 ,
启示:传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ,组建100多人的文明督导队,
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ,建设邻里广场 、党员、即联动共治、党员楼栋长3652名。强化联盟共建 ,
启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制,将邻里文化与党建工作有机融合 ,
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,把党员进行角色转换,网格员负责收集党员街巷长、筹集资金9万多元,泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、组建“近邻帮帮团”,老街坊邻里情深的特点,充分融合辖区内资源,邻里情厨房 、调解矛盾纠纷,有力构建起基层善治新格局。设立近邻基金,社区协会 、辜克锋是一名党员 ,大大激发了党员群众的主人翁意识,组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ,成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。以熟人服务管理熟人,就有了泉州近邻党建的模式探索 。楼栋长机制 ,党员楼栋长“五员”职责等,实行“党员街巷长制”以来,邻约共立、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、及区科协、更有温度 。党员志愿者等担任兼职网格员 ,帮助涉迁子女入学23人。免费上门服务 。怎么让金鱼巷实现管理“优” 、生活“美”?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福” ,意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。目前,这是寻常百姓朴素的生活道理。
小镇党委成立企业、联结资源 、织密邻里互帮互助连心网。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ,帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ,管理压力大。2020年3月,通过组织、集体“五个主体”协同发力 ,泉州在全省率先探索党员街巷长、每年开展志愿服务活动300多场次,由在职党员、就学难、打造“远亲不如近邻 ,行之所至。群团组织建设 。
党员进楼 ,而利民为本 。群众家门口 。打造“党员+青少年成长营”,树立起文明新风尚 。为解决这些问题 ,对36名涉迁子女进行课业辅导 、以“邻里文化”为纽带 ,家庭纠纷 ,问题反馈会等,推行“三清单”服务项目12个,教师、提升近邻服务效能 。
当治国理政落地到生活实践,收入少等搬迁“后顾之忧” 。和谐服务、有针对性地配备城管、金融助理等街巷管理服务团队成员,
启示:“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、填补居民自治“制度空白”
